郑州时代夏季模拟面试

        又是一届毕业，到了企业用人的高峰期。清新教育郑州时代校区为了让学员在面试的过程中提高通过率，于2010年8月8日特别策划组织一次全真模拟面试。参加的都是快要毕业，即将进入社会工作的同学，担当考官的有人事部的老师和学术部的老师。

        面试需进行两轮，由人事部和学术部的老师分别面试。首先，由人事部的老师考察学员的形象穿着和谈吐礼仪，接着就职业素质方面考察学员的沟通表达能力，应变能力，自信程度和人格魅力。然后，由学术部的老师结合目前企业的用人需求，对学员的专业技能进行考察。

 
模拟面试第一轮 由人事部老师担当考官

 

初次接受面试，有些同学还是有点紧张

 

面试第二轮由学术部老师担当考官

 

面对专业老师的提问 表现的从容而自信
 

       通过这次模拟面试，让在校学员获得了一次近距离的就业面试的练兵机会，提高了面试技巧、公关礼仪、简历制作技巧等素质。培养了学员就业面试的信心，提升自我，完善自我，进而打造成功的职场人生。