设计师怎么才能获得高薪

　这几年设计师的工资和待遇普遍缩水，当然也有部分人工资是越跳越高，今天郑州清新教育电脑设计学校为大家总结了身为设计师的他们的一些经验：

　　1.关于大公司:网上和报纸上天天招人的公司也要三思而行。设计师＝杂工＋出气桶。如果你只是想进去了解一下管理模式和工作方法的话倒可以考虑，毕竟对于下一个工作也算经验的积累。

　　2、关于老板的籍贯，根据一些设计师的的总结：有句话超级经典的，千里马也需要伯乐的，如果你当自己是好马，请慎重选择你的老板，你未来的很多机会真的和你跟的老板有关。

　　3、面试的技巧和主动性:你们的面试简历上永远要写着现在仍然就职中。面试中，不管碰上什么人面试你，都要掌握交谈的主动性，不可以他问一句你答一句，将面试转为一种愉快的交谈。将被动变成主动，他是公司派来的伯乐，一般情况他的回答都是在歌颂他公司如何如何好）。聪明的人都知道该怎么做了吗？当然是顺着他的话就攀上去了，装做对他公司很满意的态度和他一起吹啊！吹到一定程度的时候你就要表示你对他公司感兴趣的态度，然后急转直下，说自己现在所在的公司条件是如何如何好，如果离开真的会放弃很多有利的条件。同行们！面试的时候能吹就是能力，诚实的你只会被拒绝的哦！为什么要吹自己的公司呢？就是把自己的身价抬高啊！

　　让对方知道你不缺工作并且活得非常滋润，如果他问你，既然你现在自己的公司条件那么好，为什么还来面试我们公司？

　　知道有些人怎么回答的吗？他说：“本来没打算换工作的，那天在网上随便投了一下简历，没想到你们就通知我面试了，为了礼貌还是来面试一下。”如果有可能的话，可以在他公司兼职。

　　总结一下面试的几个关键点：

　　1、谈吐（决定你的素质和谈话技巧）

　　2、衣着（让你脱颖而出的重要因素，大公司都很看重这个，认为穿着品位决定设计感觉）

　　3、仪态（老板比较看重这个，他们喜欢有气质的设计师，见客户的时候很有面子）

　　4、学历（如果你想应聘主设计或总监，这张本科文凭真的能＋分的）

　　5、工作经验（最重要的因素了，每个人都不同，看你自己怎么说了，最好不要等着他问，如果自己向他介绍之前的工作经验和职能，会让他觉得你沟通能力很好）

　　6、面部表情（请在面试过程中保持微笑，并且将注意力和眼神集中在面试考官面部，这是态度问题，你都不看着人家，还指望他能记住你？）

　　7、阅历（设计师不知道流行色和国际品牌的在我看来根本就不叫设计，连三流都算不上，居然ZARA都不知道的设计师大有人在。）