平面设计师是较适合你的职业道路

　　平面设计师职位描述:设计或创建图形来满足特定的商业或促销需求,如包装、显示器,或标识。可以使用多种媒介来达到艺术、装饰效果。

　　平面设计师是最适合你的职业道路?

　　与客户交换意见,讨论并确定布局设计。

　　创建设计、概念和示例布局布局原则和审美设计的基于知识的概念。

　　确定大小和安排的说明材料和复制,并选择类型的样式和大小。

　　开发图形和布局产品插图,公司标志,互联网网站。

　　维护档案的图片、照片或以前的工作产品。

　　利用计算机软件生成新的图像。

　　绘制和打印图表、图形、插图和其他艺术品,使用电脑。

　　研究新的软件或设计概念。

　　审查最终布局和提出改进建议。

　　研究计划的插图和照片材料,产品或服务。

　　关键信息到计算机设备为客户或上司创建布局。

　　材料准备的插图或草图,讨论他们与客户或监事、做出必要的改变。

　　准备笔记和指导工人装配和最终布局准备印刷。

　　标记、粘贴和最后组装布局布局准备打印机。

　　生产仍然视频和动画和录音的部分电视新闻广播,使用电子视频设备。

　　照片的布局,使用相机,让上司或客户布局打印。

　　开发底片和照片打印生产布局,使用消极和打印开发设备和工具。

　　重要性活动

　　思维创造性,开发、设计、或创建新的应用程序,思想、关系、系统或产品,包括艺术的贡献。

　　与计算机交互,使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)计划,编写软件,设置功能,输入数据,或处理信息。

　　获取信息,观察接收,否则从所有相关来源获取信息。

　　决策和解决问题——分析信息和评估结果选择最佳的解决方案和解决问题。

　　外与人沟通组织与组织外部的人交流,代表组织向客户、公众、政府、和其他外部来源。此信息可以交换,以书面形式或通过电话或电子邮件。

　　更新和使用相关知识,保持最新的技术和新知识应用到你的工作。

　　组织、规划和优先工作——优先发展具体目标和计划,组织和完成你的工作。

　　与上司沟通、同事或下属——提供信息主管,同事,和下属通过电话、书面、电子邮件、或在人。

　　建立和维持人际关系,与他人发展建设性合作的工作关系,随着时间的推移和维护他们。

　　口译信息为他人翻译的含义或解释信息意味着什么和如何使用它。

　　销售或者影响其他人——说服他人购买商品/货物或改变他们的想法或行动。

　　给别人提供咨询和建议,提供指导和专家建议在技术、管理或其他组织系统或流程相关的话题。

　　确定对象、动作和事件——识别信息分类,评估,识别不同或相似之处,检测环境或事件的变化。

　　判断事物的品质、服务或人——评估价值,重要性,或质量的东西或人。

　　估算产品的可量化的特征、事件或信息——估计大小、距离,和数量,或确定的时间、成本、资源、或执行工作所需材料的活动。

　　开发和构建团队——鼓励和建立相互信任,尊重,团队成员之间的合作。

　　协调他人的工作和活动,让组的成员一起工作来完成任务。

　　监视和控制资源,监视和控制资源和监督资金的支出。

　　发展目标和策略,建立远程目标,指定策略和行动去实现它们。

　　分析数据或信息,识别潜在的原则,原因,或事实信息的信息或数据分解为单独的部分。

　　解决冲突和与他人谈判——处理投诉,解决争端,并解决不满和冲突,或者与他人谈判。

　　记录/记录信息,进入抄录、记录、存储、或维护信息的书面或电子/磁性形式。

　　调度工作和活动——调度事件、计划和活动,以及他人的工作。

　　评估信息来确定符合标准,使用相关的信息和个人的判断来确定事件或过程符合法律、法规或标准。

　　指导、指导和激励下属,下属提供指导和方向,包括设置性能标准和监视性能。

　　处理信息,编译、编码、分类、计算、制表、审计、验证信息或数据。

　　监控流程,材料,从材料或环境监测和评估信息,事件,或环境,检测或评估问题。

　　起草、制定、并指定技术设备,零件,和设备,提供文档,详细说明,图纸,或规范来告诉别人如何设备、零件、设备、或装配式结构,构造,组装,修改,维护或使用。

　　执行行政活动,执行日常管理任务,如维护信息文件和处理文书工作。

　　指导和发展中其他人——识别他人的发展需求和培训,指导,或帮助他人改善他们的知识或技能。