室内设计师工资一般能拿多少「提成比例」

　　很多朋友来咨询室内设计课程，会问这样一个问题：室内设计师工资高吗?其实，我能理解学员问这个问题，背后真正想问的是：室内设计这个行业，前景如何?

　　关于郑州室内设计师的薪资收入每天都有很多学员在问，在郑州清新教育室内设计行业班课程学习中的学员也有咨询的，我们一般都是让那些已经学成出师的学员来回答，因为这样最真实;

　　其实你关心这个问题是很正常的，每个人都需要一份高薪的工作来保障自己和家人的生活品质、也承担自己应该承担的责任，而你的收入是可以解决生活99%的问题，这一点，只要你稍微思考下就能明白;

　　室内设计师都是从室内设计助理做起的，所以先了解下设计助理的薪资结构，一般是底薪加提成。底薪500-2500不等，提成主要是画图所得，有按平方收费的，也有按套数收费的，一般一套完整的施工图，提出1000-2000不等，像排屋、别墅类的会高一点。

　　郑州清新教育根据之前出去的好几位学员反馈过来，如果能保持每月有2-3套图纸，工资拿五六千是问题不大的。平均一周一套图纸，这个强度在可接受范围内。

　　关于室内设计师的工资，成分会更丰富点。首先是底薪，底薪其实也不高的，一般2500-5000差不多了，我所在地域的设计总监，一般也就5000上下。其次是设计费，这个就比较可观了，上面有提及过的，设计费的50%。再者，现在一般装修公司不仅仅做设计的，施工工程甚至是主营业务，设计师还可以拿施工款的提成，比例上面也有写。最后，业主既然把家都交给设计师设计了，自然对该设计师很是信任，所以选择主材的时候，一般也会听取设计师的建议，这里就有一个不成文的规定，设计师推荐的主材，一般主材商也会给与一定返点。点到为止吧，对于室内设计师来说，可操作空间还是挺大的。

　　室内设计师的工资组成(三大部分)

　　一、保底工资

　　用来保证企业有一个稳定的设计师团队，郑州市场一般保底工资在1800-3500元不等，根据设计师的资历来定。有设计师证书者，工作单位较为重视，工资将会高一些，因为设计师证书和项目经理证书是企业年签和签定合同的必备条件。

　　二、效益工资

　　企业根据设计师完成的工作量，按照一定的比例从工程款中提取一部分给予设计师，以保证设计师的工作积极性和设计质量，效益工资一般占工资比例较大。效益工资一般是工程款的3-8%。

　　三、灰色收入

　　聪明的设计师，一般都有自己的装饰建材和配套设施供应的合作伙伴群体，设计师在设计时赢得客户信任，为客户推荐装饰材料和配套设施，供应商给予设计师一定比例的信息费，一般在成交额的10%左右有时会更高，这部分是一个优秀设计师赚钱的核心，一般是不公开的。有的施工队为了取得更多的工程和顺利的交接工程，一般给设计师一定的提成。 可以肯定的说:室内设计师职业欣欣向荣。