郑州招聘室内设计师有什么要求？

　　室内设计师招聘要求无非就是要做好室内设计效果图了。室内设计师岗位职责：与客户接洽，了解客户需求，完成及跟进设计方案，至设计的完成，后期施工也需要跟进及至现场与工人沟通设计方案。完成设计方案提设计费的50%！有能力者可以成为公司的股东，享受公司股份！

　　任职资格：从事本行业5年以上，客户沟通自如，独立完成设计方案和后期的跟进。

　　工作时间：周一到周六9.30-5.30

　　本公司以工装设计为主，主要承接美容美发店，餐厅酒店设计为主。

　　我们的招募原则很简单，这个社会是公平的，你几斤几两在试用期都能考察到，如果只是找一份发工资的工作，赶紧另谋高就。我们需要员工具有创业者的心态，为自己打工，给别人发工资。别整天满脑子跑火车，干！才是硬道理。

　　下面我们来看一下一个装饰公司对室内设计师的具体招聘要求：

　　1.大专以上学历背景，建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等专业毕业，从事过室内装饰设计工作，熟悉月薪水平材料及公司报价体系，工艺流程。

　　2.有良好的绘画基础，手绘能力强，并熟练运用autoCAD及3DMAX等设计软件。

　　3.富于学习精神，能不断充实提高专业知识技能及艺术修养。

　　4.较高的综合素质，有创新能力。

　　5.良好的语言表达能力、谈判能力及团队精神，主动性、协作性、服从性好。

　　6.真诚、热情，服务意识及态度好，受人信赖。

　　这里还有一个：

　　1、本科及以上学历，建筑学、室内设计、艺术设计等相关专业，具有专业室内设计工作经验；

　　2、熟练操作CAD，3D，Sketchup，PS等相关绘图软件及办公软件；

　　3、把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到艺术见解，想在设计领域达到更高水准；

　　4、较高的艺术气质和修养、较强的方案创意、方案讲解、客户说服能力；

　　5、设计思维活跃，能熟练把握各种风格，对施工及工艺如数家珍，对材料特性及运用了如指掌且有较高的谈判能力；

　　6、熟悉室内装饰行业现行材料、工艺及国家标准要求；

　　7、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织协调能力。