室内设计师面试时的简历该怎么写好呢？

 　　室内设计师的简历最有说服力的简历是你的成果。我曾经还在公司的上班的时候看过上千的本行业简历，面试过一堆一堆的人。一般设计师的简历都是需要经过设计总监或者设计经理来审核，他们只看性别，照片，当然这个是判断女设计师的。一般自己做的简历显得出众，但是最大的毛病就是看不出什么结果，所以最好就是一张白纸。表格都可以不需要。如果人长相还优秀的话这样：

　　1.照片

　　2.姓名，性别，年龄，专业，学校

　　3.擅长于设计中的哪些部分，如：擅长完全服务型酒店设计，一定要写的少，最多3项

　　4.工作经历，（在学校任什么干部就不需要了，除了自己是什么部长而外）

　　5.参加的设计比赛所得奖项，如果没有可以写在校内，或者班级的，不要写太清楚。

　　6.目标工资期望，要针对公司而论。一般装饰公司可以写：为每月签5单而来，请勿低于5000！

　　如果字写的好，请手写，这样已经录取一半以上了。手写字数可以少，勿求多。如打印，所有的文字不超过500，不低于200.

　　最得意的作品，需要打印方式，最好有3页。

　　这种是最直观的，最没有看头的就是文字多，或者除了表格就表格。文字一定要专业，不要有煽情的篇幅，除非女同学写：“我可以付出一切”除外！

　　简历分为三大块：

　　第一块，个人基本信息（姓名、年龄、文化、专长、婚否、家庭等等，千万别忘了联系方式）

　　第二部分，描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力（最好有证明）。在这一条，如果是有针对性的简历投放，最好从网络上了解下公司的发展历程和公司品牌获得了荣誉，其实也就是说要说些公司的好话，同时也证明你是一个有心的人。

　　第三部分，个人推广部分。个人品质、素养和特点的描述（比如敬业、职业操守、热爱学习等），就是给一个公司录用你的直观理由。如果是新生，最好加上个人在学校获得的荣誉。因为这是对你个人能力的一种认可。如果有实习经历，附上实习报告比较好。

　　第四部分，简述下个人对工作的期望，以及公司录用你之后会获到的收益（比如会尽心尽力做好本职工作，为公司发展贡献个人力量，同时也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃发展等）。

　　一般情况下，像室内设计师这种专业性很强的岗位，最好的简历就是你过去的很成功设计作品和案例，自己本身的实力可以说服任何一位刁难的面试官。在填写简历的时候，可以很简单的介绍自己的基本信息，但一定着重介绍自己的专业水准设计经验和专业水准。个人简历可以是表格的形式，也可以是其他的形式。一个企业的HR会对简历做一个筛选。所以，简历本身应该制作的有自己的特点，一个专业设计师的个人简历，应该做十分的精美，因为本来就是设计出身，有很好的电脑操作和色彩搭配基础。简历的填写是门学问，不仅要简单明了，通俗易懂。要把自己通过一份简历描述的完整而且有吸引力，但也不能夸大和失实。其实，所有的简历都只是进入一家企业的跳板，真正重要的是面试的过程。这就需要很强的沟通能力和表达能力还有自身的实力了。